নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের লক্ষ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অনলাইন বেতন নির্ধারণ বা ‘পে ফিক্সেশন’ (Pay Fixation) প্রক্রিয়া আগামীকাল সোমবার (৫ অক্টোবর) থেকে শুরু হচ্ছে। আগামী ২০ অক্টোবরের মধ্যে এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। পে ফিক্সেশন সম্পন্ন হওয়ার পরপরই সরকারি চাকরিজীবীরা প্রায় ৩ মাসের বকেয়া (এরিয়ার) বেতন একযোগে হাতে পাবেন।
- 🖥️ আবেদন পোর্টাল: আইবাস প্লাস প্লাসের (iBAS++) পে ফিক্সেশন মডিউলে অনলাইনে তথ্য জমা দিতে হবে।
- 📅 সময়সীমা: ৫ অক্টোবর থেকে ২০ অক্টোবরের মধ্যে বেতন নির্ধারণের কাজ শেষ করতে হবে।
- 💰 বকেয়া বেতন প্রদান: পে ফিক্সেশন শেষে জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর—এই ৩ মাসের বকেয়া বেনিফ্রিট একসঙ্গে দেওয়া হবে।
- 📊 বেতন স্কেল: নতুন স্কেলে সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ নির্ধারিত বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা।
আইবাস প্লাস প্লাসে পে ফিক্সেশনের প্রক্রিয়া ও প্রয়োজনীয় নথি
সরকারি চাকরিজীবীদের আইবাস প্লাস প্লাসের (iBAS++) নির্দিষ্ট পে ফিক্সেশন পোর্টালে প্রবেশ করে ব্যক্তিগত ও চাকরিসংক্রান্ত তথ্য দিতে হবে। আবেদনের সময় এনআইডি নম্বর, জন্মতারিখ, বর্তমান পদ ও গ্রেড, চাকরিতে যোগদানের তারিখ এবং ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতন সঠিকভাব মিলিয়ে দেখতে হবে। এ ছাড়া পদোন্নতি, বদলি, টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড বা উচ্চতর গ্রেডের ইতিহাস থাকলে তার প্রয়োজনীয় অফিস আদেশ ও নথি প্রস্তুত রাখতে হবে। তথ্যে ভুল বা অসঙ্গতি থাকলে প্রক্রিয়াকরণে বিলম্ব হতে পারে।
ধাপভিত্তিক বেতন কার্যকর ও বাজেট বরাদ্দ
গত ১৯ সেপ্টেম্বর ১১ বছর পর নতুন বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করে সরকার। এটি ২০২৬–২৭ ও ২০২৭–২৮ অর্থবছরে ধাপে ধাপে কার্যকর করা হবে। ১ম ধাপে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন ও পুরোনো মূল বেতনের পার্থক্যের ৪০ শতাংশ দেওয়া হচ্ছে। ২য় ধাপে ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে দেওয়া হবে পার্থক্যের ৭০ শতাংশ এবং ৩য় ধাপে ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণাঙ্গ নতুন মূল বেতন কার্যকর হবে। সকল প্রকার নতুন ভাতা কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে। চলতি অর্থবছরে মূল বেতনের অংশ মেটাতে ৩৭,০০০ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে।
হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের যাচাই ও উচ্চতর গ্রেডের জটিলতা সমাধান
চাকরিজীবীরা অনলাইনে তথ্য দাখিল করার পর সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয় (সিএএফও, ডিসিএ, ডিএএফও বা ইউএও) তা নিবিড়ভাবে যাচাই করবে। নতুন বেতন আদেশে পদোন্নতি ছাড়া একই পদে ৮ বছর সন্তোষজনক চাকরি পূর্ণ হলে ১ম উচ্চতর গ্রেড এবং পরবর্তী ৬ বছর পূর্ণ হলে ২য় উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার বিধান রয়েছে। তবে আগের স্কেলে একের অধিক সিলেকশন গ্রেড বা টাইম স্কেল প্রাপ্তদের ক্ষেত্রে নতুন উচ্চতর গ্রেড গণনায় যে জটিলতা দেখা দিয়েছিল, অর্থ বিভাগ তা নিরসন ও যাচাইকরণের জন্য হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ প্রদান করছে।
নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের পর্যায়ক্রমিক সূচি
| বাস্তবায়নের পর্যায়/ধাপ | কার্যকর সময়সীমা | প্রদেয় সুফলের পরিমাণ |
|---|---|---|
| প্রথম ধাপ (মূল বেতন) | ১ জুলাই ২০২৬ – ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ | বেতন পার্থক্যের ৪০% |
| দ্বিতীয় ধাপ (মূল বেতন) | ১ জানুয়ারি ২০২৭ – ৩০ জুন ২০২৭ | বেতন পার্থক্যের ৭০% |
| তৃতীয় ধাপ (পূর্ণাঙ্গ মূল বেতন) | ১ জুলাই ২০২৭ থেকে কার্যকর | ১০০% নতুন মূল বেতন |
| নতুন ভাতা কার্যকর | ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে | পূর্ণাঙ্গ নতুন ভাতা সুবিধা |
